ко всем спикерам
После курсов повышения квалификации по специальности «Управление персоналом» в 2002 году занимала руководящие должности по персоналу в торговых коммерческих организациях.
С 2007 по 2016 годы занимала должности директора по персоналу и курировала вопросы управления персоналом и контроля качества в ведущих медицинских организациях коммерческого сектора — «Медси», «Моя клиника», «Доктор рядом». Принимала участие в запуске медицинских проектов «с нуля», в разработке стандартов качества оказания услуг.
С 2016 года перешла в сферу городского здравоохранения, на должность заместителя директора ГБУЗ «Центр паллиативной помощи ДЗМ». Руководила подразделениями: координационный центр, сервис, PR, внутреннего контроля качества, информационных технологий, делопроизводства. Принимала участие в межведомственных проектах Департамента здравоохранения и Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
С января 2020 года назначена на должность заместителя руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Молодые люди с ментальными особенностями сталкиваются с неравенством возможностей в разных сферах жизни: получение образования, трудоустройство, проживание в домашних условиях и других. В этих сферах индивидуальные достижения обусловлены внешними обстоятельствами, повлиять на которые сам человек не может. Для улучшения ситуации необходимо изменить внешние обстоятельства. В настоящее время есть примеры практик, в том числе и в... Подробнее
Молодые люди с ментальными особенностями сталкиваются с неравенством возможностей в разных сферах жизни: получение образования, трудоустройство, проживание в домашних условиях и других. В этих сферах индивидуальные достижения обусловлены внешними обстоятельствами, повлиять на которые сам человек не может. Для улучшения ситуации необходимо изменить внешние обстоятельства. В настоящее время есть примеры практик, в том числе и в Москве, которые... Подробнее
Молодые люди с ментальными особенностями сталкиваются с неравенством возможностей в разных сферах жизни: получение образования, трудоустройство, проживание в домашних условиях и других. В этих сферах индивидуальные достижения обусловлены внешними обстоятельствами, повлиять на которые сам человек не может. Для улучшения ситуации необходимо изменить внешние обстоятельства. В настоящее время есть примеры практик, в том числе и в Москве, которые... Подробнее
Эксперты столичной системы социальной защиты поделятся с представителями регионов опытом создания, апробирования и реализации новых уникальных проектов, направленных на поддержку отдельных групп горожан, особо нуждающихся в поддержке (люди с ментальными особенностями, пожилые люди с когнитивными нарушениями, пожилые люди с функциональными дефицитами, госпитализированные пациенты отдельных категорий и др.).... Подробнее
